雷蒙德成立於1990年10月,時值國內產業升級的關鍵時期,本著協助國內企業提升在職人的正確專業觀念為宗旨。經28年來的努力暨紮實的經營,已在全國業界建立良好口碑。
提昇員工全體戰鬥力,端賴於準確的、有效的、持續的教育訓練。教育訓練是最難估算投資報酬率投資,必須全程的、審慎的、嚴謹的規劃與執行,而不是流於形式的聽講而已。準確即時的課程規劃,配合講師詳實講授及適當的實務演練,確保本次教育訓練的有效性;再根據課後評量及成效追蹤結果,做為下年度教育訓練計劃的參考依據,充分發揮企業訓練之效能。 |
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